2018年12月21日,国家发布《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》中规定,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。
新个税条例将于2019年1月1日起正式实施,2019年1月份发放的工资收入将按照新规定进行个税预扣预缴。
2018年12月22日,国家发布《个人所得税专项附加扣除暂行办法》,规定个人所得税中专项附加包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除,并自2019年1月1日起施行。
税率表调整为年累计税率表:
级数 | 累计应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 | |
下限 | 上限(含) | |||
1 | 0 | 36000 | 3% | 0 |
2 | 36000 | 144000 | 10% | 2520 |
3 | 144000 | 300000 | 20% | 16920 |
4 | 300000 | 420000 | 25% | 31920 |
5 | 420000 | 660000 | 30% | 52920 |
6 | 660000 | 960000 | 35% | 85920 |
7 | 960000 | 45% | 181920 |
【累计预扣法】
例:员工每月应发工资均为10000元,社保公积金扣款1500元,从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元,并且在2月发了30000元奖金。
按“累计预扣法”计算1-3月个税,各月应预扣预缴税额:
1月份:(10000-5000-1500-1000)*3%=75元
2月份:(10000*2-5000*2-1500*2-1000*2+30000)*3%-75=975
3月份:(10000*3-5000*3-1500*3-1000*3+30000)*10%-2520-75-975=180
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