员工考勤管理在实体行业很重要，如何管理好员工工作时效成了提高工作效益的关键。特别对于一些连锁零售行业来说，人员工作时间不统一，经常要跨区域打卡，想要做好科学合理的进行有效的员工考勤管理，最高效的方法就是采用人力资源管理软件。

但是什么样的人力资源管理软件好呢？

小编在此推荐喔趣科技人力资源管理软件。

喔趣科技人力资源管理软件利用大数据和算法模型，为企业提供符合业务需求的智能考勤方案，并结合多维度的人效分析，全方位帮忙企业提高人力效率，最终实现企业用工成本的可控，提高企业竞争力。

1、外勤考勤的数据掺假情况一直都是考勤管理中的难题。针对此问题，喔趣科技人力资源管理系统上的定位软件能让HR随时查看员工具体位置，到了下班时间，员工只要再在APP上点击外勤打卡就可以了，系统同样会自动生成具体位置，保证真实性。

2、一般情况下，企业HR人工考勤的弊端不仅是效率低，而且需要人工统计才能生成各类报表，喔趣科技人力资源管理系统能够收集相应数据，自动生成各类统计数据报表。后期系统还会将内勤和外勤的数据结合起来，省去了人工统计所需要耗费的大把精力，HR能把更多时间放在更细致的员工管理上。

3、精确的成本核算人工成本和项目成本，大家在统计分析各类成本统计数据的时候，往往没办法将考勤统计数据立即算入。而喔趣科技人力资源管理系统能依据考勤数据直接计入项目人工成本，可按照项目、工种、人员等自动统计各类分析数据，帮助管理者精准掌握项目现场情况。

一个公司奖优罚劣才能让职工愈发积极主动地为公司贡献力量、做实事。通过科学合理的考勤管理，喔趣科技人力资源管理能够优化公司人才机制，跳动员工的工作积极性，形成相互监督激励机制，让公司的效益更好更高。