如果公司里的人事管理杂乱无章，没有统一的规整，也没有统一的管理要求标准，那么HR工作起来，不但浪费时间，工作效率低下，而且很容易造成文件丢失，给公司造成无法挽回的损失。而喔趣科技人力资源管理系统很好的解决了这一问题。

喔趣科技人力资源管理系统，是指一个兼具收集、规整、存储、数据分析等多维度的系统软件，小到公司的人事管理、考勤打卡，大到利用大数据和算法模型，为企业提供符合业务需求的智能排班方案，以及结合多维度的人效分析，全方位帮忙企业提高人力效率。

喔趣科技人力资源管理系统的三大优势，能够帮助企业实现用工成本的可控，提高企业竞争力。

一、信息录入自动归档，提高效率

以往的人力资源部门，存放着大量的人事数据、员工档案、薪酬体系、岗位档案等。喔趣科技人力资源管理系统，不用耗费大量的人工来统计，只需要HR将员工数据录入到信息系统中，系统自动归档和整理，避免HR重复劳动，能进一步提升办公效率。

二、自动生成数据分析，安全可靠

喔趣科技人力资源管理系统对企业的人事数据进行汇总集成，整理一段时间内的员工入职、离职、晋升或轮岗情况，自动生成报表，清晰了解当前企业的人事现状，为未来的人事预测提供了较为准确的管理规划方向。而且喔趣科技人力资源软件在安全性方面做得就很不错，它基于安全、稳定的阿里云计算服务，有技术加持，足以保证企业数据传输和存储的安全性。

三、薪酬计算，实现智能薪资计算

作为中国领先的技术驱动型人力资源服务公司，喔趣科技是人力资源管理系统能将人事考勤信息无缝同步，计算引擎兼容400余种计薪公式，精确核算员工的提奖与佣金，依据不同要求的多维度智能分析，包括人事异动提醒，公司成本分析，在线审批，超级工资条，佣金与绩效提交等多方面。

好的工具能让工作效率事半功倍，喔趣科技人力资源管理系统拥有人力资源管理的三大功能，将HR从日常流水工作中解放出来，协助企业更好的进行人力资源管理，从根本上提升企业执行力，提升企业效益。