排班问题可以依靠科技顺利解决？
发布时间：2019-09-12
管理者在进行排班时，考虑的问题多，需要对员工的技能有一定的掌握，还要对未来某日所需的人员水量有一定的掌控。人员较多，加上排班需要考虑的各种参与因素众多，排班变成高技术含量的工作，费力不说，还特别耗时。无法把员工的技能优势和具体服务请求相匹配，增加了工作时长，既提高了人力成本，又降低了工作效率。人工排班，也即意味着人的主观参与因素较大，员工不一定满意排出来的班表，甚至有“挑刺”员工会认为受到了不公平待遇，员工满意度降低。而智能排班的出现完全摈弃了传统排班的劣势，让排班变得更为简单一些。使用喔趣科技智能排班系统，让排班更简单。
喔趣科技智能排班系统通过准确预测经营，去获取管理者每日每时所需的工时，管理者再也不用依靠经验于想象拍脑袋排班，而是借助大数据算法，从排班源头上进行把控，去帮助企业控制劳动力成本，更大程度提高用工效率！
同时，喔趣科技智能排班系统除了为能企业提供完整的排班管理凭条，还能为企业提供自动化的考勤平台，实时获取各类考勤打卡数据及各类请假缺勤结果，对接薪酬系统，实现从考勤获取、劳动力分析到薪酬核算的一体化操作，真正提高考勤管理效率！
排班问题可以依靠科技顺利解决？喔趣科技智能排班系统从实际出发，让排班更合理，更科学。
