移动互联网时代

企业服务下一个万亿市场

如何管好员工请假出差那些事儿

    发布时间:2019-06-28

小林是公司的销售部门员工,每次请假需要先找直属领导审批,再到人事走流程,然后再流转到部门负责人盖章,这一圈转下来浪费不少时间,如果是提前请假还好说,假如临时有急事,走个流程能急死人。但是又没有办法,因为公司HR每个月都要统计考勤数据,如果请假时间核实不准,就会影响到员工工资的发放。

 如何管好员工请假出差那些事儿

人非机器,总要有休息时间,有事要办,因此请假、出差是我们日常工作中大部分人都会经历的事情。在职场中,一个员工请假看起来似乎是件很普通的事情,但是如果处理不好,无论对于员工还是对于企业来说,都是非常麻烦的。

 

喔趣科技人事管理系统的出现,很好的解决了这一问题。

 

喔趣科技人事管理系统让考勤数据更灵活。支持多种考勤方式,所特有的智能排班系统,能将员工的排班信息,请假加班,假期申请等时机情况上收集相应数据并转入各模块进行计算,无需手动处理,通过智能的管理方式,大幅度提高企业运转效率。

 

此外,喔趣科技人事管理系统,能够满足各行业复杂考勤规则和机制,不受空间限制,对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理。而且能将与智能排班、考勤管理无缝同步到智能薪资计算中,精确核算员工的提奖与佣金,依据不同要求的多维度智能分析,包括人事异动提醒,公司成本分析,在线审批,超级工资条,佣金与绩效提交等多方面。

 

目前,喔趣科技人事管理系统主要适用于连锁零售,餐饮行业工厂制造,安保物流等服务行业,自投入市场以来,已经合作多家企业,成为HR不可多得的好助手,也为员工请假带来了便利。