劳动力管理系统被零售，制造，酒店等行业中使用，这些企业希望工作简单化，同时在整个管理过程中为整个团队提供更高的透明度，这种系统适用于各种规模的企业。比如喔趣劳动力管理系统，它的功能有如下几种：

　　劳动力预测：帮助企业预测预期需求和控制劳动力成本所需的员工人数和类型。

　　班次安排：可以根据员工工作岗位不一样来计划员工的工作班次，并在安排好时提供通知。

　　考勤管理：员工可以上下班或外勤的时候使用手机端即可签到,签退,员工手机端可以查询自己考勤记录。

　　缺勤和休假管理：员工可以在软件上提交给部门经理，自己的缺勤和休假请求。

　　自助服务功能：提供员工自助服务，通过这些，可以查看他们的日程安排，提交请求，配置工作可用性和偏好，以及根据可用的工作时间自行安排。

　　移动班次安排：员工的工作班次设定可以通过手机端接收通知。通常包含休假和缺勤管理以及时间和出勤跟踪功能等功能，允许管理人员在任何时间，批准或拒绝员工请求。

　　自定义：允许管理员自定义考勤管理、薪资管理、排班管理等字段，规则和视图的功能，公司和员工可以随时随地访问。

　　报表：可以提供各类报表系统中包含的所有数据，包含各类标准报表以及临时报表的功能。

　　分析：能够为工作中的管理者提供劳动力分析，包括员工技能、员工资料和考勤数据等信息，可用于发现和报告员工工作的效率。

　　喔趣劳动力管理系统还有其他的作用，通过员工日程安排的优化来提高企业的运营效率、降低违规风险、提高员工士气、降低流失率、降低人工成本费用、自动化安排的活动、优化劳动工作的技能等。