人事薪酬软件，有哪些可以推荐？
发布时间：2019-09-19
企业岗位丰富，薪资项目多，薪酬方案丰富、公式多且冗长；分公司、办事处遍布全国，各地社保公积金新政调整不一；人员异动常有发生，薪资调整琐碎；这些问题都是管理者在进行薪资计算时必须要面对的问题，如何将这些问题轻松解决，只依靠管理者的手工计算是难以满足的。
此外，如何发放工资条，让管理者对工资明细得以掌握也是管理者在薪酬管理时必须解决的问题。不能否认的是，薪酬模块是人力资源模块中非常专业，也难度最大的部分。想要沿用传统的方法来解决薪资计算问题，很难想象结果是怎样。喔趣科技人事薪酬软件可帮助企业解决薪资计算的问题，一秒核算，轻松简单。
喔趣科技人事薪酬软件考虑企业属性的不同，在薪资计算方面的公式也有不同，特别设置了项目公式自定义，用以适配于各类薪酬方案及算薪习惯，让管理者在系统上就可快速算薪，无需特意调整。
在此基础之上，喔趣科技人事薪酬软件还能提高管理者的算薪效率，20秒完成1000人薪资计算，并且可以让管理者根据需要将可视化图表即时呈现，多维度解析薪酬管理，为企业提供制定薪酬战略的依据。
人事薪酬软件，有哪些可以推荐？颇受行业认可的喔趣科技人事薪酬软件不管是在功用还是在性能方面，都值得推荐。
