在当下，各行业发展速度越来越快，企业员工也愈加注重个人价值，充分体现个人能力，而福利成为了企业提高员工满意度的一大方式。 但对于有些企业来说，企业人员多，不仅工资支出多，社保及公积金的大额缴纳，也使得公司成本变高。而想要降低企业劳动成本，改善人事管理，提高员工实际收入，就得倚靠智能办公软件。

对此，人事管理软件喔趣给出的解决方案是：

1、开设工资代发专户，其中一个账户发放途径由公司财务管理，确保资金的安全，提供工资卡的代办、薪酬发放、个人所得税的申报。

2、个税统一代扣申报，可获得政府个税奖励15%，返还到公司。

3、提供社保基数审核、申报、缴纳、账户合并与转移、社保待遇理赔。

另外，企业也需要员工福利优化，给到员工优惠政策，保障员工利益，让员工有更多选择。 此外，人事管理软件喔趣科技还给出了以下建议：

1、多元化商品种类，线上线下互多元化商品种类，线上线下互通。

2、灵活多样的福利选择，把福利的选择权交给员工。

3、通过全面弹性福利整合为企业建立独有的雇主品牌文化。

4、把全面的弹性福利整合系统变成企业节约甚至降低用工成本。

总得来说，喔趣科技致力发展人事、管理人事，其擅于处理人与事务及企业间的关系，足以提升企业员工的满意度，促使其工作效率提高，使得企业更好更快发展。