薪资管理信息系统可为企业提供哪些服务？
发布时间：2019-10-10
完善的福利系统对吸引和保留员工非常重要，它也是企业人力资源系统是否健全的一个重要标志。福利项目设计得好，不仅能给员工带来方便，解除后顾之忧，增加对公司的忠诚，而且可以节省在个人所得税上的支出，同时提高了公司的社会声望。现实中许多企业在在提高生产方面的积极性很高，但给员工办理社会保险却心有不甘，能省就省。由于社会保险体系的不完善，企业员工的安全感、归属感不强，公司薪酬缺乏吸引力。而实际上，在进行员工薪资管理方面管理者都难以做到，传统的薪资计算方式弊端丛生，颇为头疼，喔趣科技薪资管理信息系统就可助力企业快速计算薪资。
喔趣科技薪资管理信息系统从企业实际情况出发，在系统设置上更是支持多种计税方式及合并计税，适应不同企业计税规则，还特别支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案配置，即便区域不同，工种不同也能一键计薪。
此外，喔趣科技薪资管理信息系统在报表分析设置方面增添了新的功能，让管理者更可计算方便，不仅可以在系统上让员工异动自动生成社保公积金增减员明细，便于及时校验月度汇缴准确性，更能统一月份中的不同方案报表数据合并，年度数据一目了然。
喔趣科技薪资管理信息系统除了能为企业提供整体的薪资计算服务以外，更能帮助管理者提升能力，释放核心价值。
