在企业对员工的管理中，用人单位对劳动者进行管理约束的最基本的手段就是要求员工按时上下班，这也是企业对员工进行其它形式管理的重要前提。虽然在人事考勤方面有诸多限制，但是企业大多通过相对完善的考勤管理制度以便对员工实行有效的监督和管理。但另一方面，用人单位不实施考勤的现象也不少见，有些是因为规模较小、公司刚成立等原因，导致企业管理者考勤观念淡薄，也有些规模较大、管理比较规范的企业对因为对部分特殊岗位缺乏认识，这些都增加了考勤管理的复杂性。颇受好评的喔趣科技人事考勤工资管理软件，从推出到普遍使用都颇受市场认可，有什么突出功用呢？

喔趣科技人事考勤工资管理软件考虑到现在企业大多需要用考勤机来实现员工考勤打卡，因此软件设置可对接多种考勤机，考勤报表一键生成，企业劳动状况及时呈现，异常提前预警，如果出现异常情况，系统会以邮件形式及时发送提醒，颇具智能化。

更为重要的是，喔趣科技人事考勤工资管理软件在请假管理和加班管理方面的设置也非常贴合实际。软件可以自动按工作日计算请假时长，并且自动匹配到考勤打卡汇总数据，加班管理也可自动计算加班时长，即便遇上生产高峰期也不用担心，管理者也可从容进行考勤管理。

喔趣科技人事考勤工资管理软件在薪资计算方面的设置也颇为新颖，一键计算更高效，好评颇多，值得信赖。