市场中哪款薪资计算软件好评度比较高？
发布时间：2019-10-18
与传统薪酬模式相比，全面薪酬是一种系统解决员工薪酬问题的工具和手段，它包括物质薪酬和精神薪酬，工作多样性、工作参与性薪酬以及员工发展薪酬。全面薪酬应该包含五个核心要素：工资、福利、环境、晋升以及发展。其中工资和福利是企业中最常见的薪酬形式，例如固定工资、浮动工资、企业福利等；环境要素包含两个方面，即工作环境和薪酬发放环境，工作环境指的是企业能够提供良好的环境使使员工的生活与工作达到均衡，提高员工工作满意度，以激发员工积极性。不管是哪款薪酬模式，都是为了与如今的企业现状相适应，以构建薪酬制度，喔趣科技薪资计算软件就可助力。
喔趣科技薪资计算软件从根本情况出发，系统内设有百余种适合不用行业的薪资模板，比如可以支持考勤计薪规则编辑，HR可自行设置月计薪天数、加班工资、病假工资、事假、入离职调整等规则，完全可以灵活变动。
此外，喔趣科技薪资计算软件还让管理者同时可以根据工资发放需求进行合并计税、分段计薪的规则调整，更支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案调整，不管集团企业区域有多复杂，员工工种有多繁多，都可以适应企业实际情况。
市场中薪资计算软件五花八门，号称实用且灵活的薪资软件就更多了，喔趣科技薪资计算软件则能帮助企业从根本上解决算薪问题。
