随着信息技术、计算机技术不断发展，人力资源管理的变化可真是天翻覆地。计算机信息技术让企业的人力资源管理变的更加智能、能够实现移动办公、灵活性更高，达到办公自动化。市场上的人力资源管理系统林林总总，到底该如何挑选着实困难。综合小编多年的HR工作经验，为大家推荐几款国内外技术成熟、实力过硬的人力资源管理系统，供大家参考。

1、 SAP——德国

德国的SAP应该是全球排名第一的应用软件解决方案的供应商，也是最具影响力的，世界500强企业百分之八十以上都在使用SAP,涉及多种行业，数据稳定，可塑性强，具有可持续性，适合大型的企业。

2、 Oracle——美国

美国的甲骨文公司是全球最大的企业软件公司，1989年就进驻中国，知名度还是很高的，其主要的优势就是灵活性高，操作简单，就是价格偏高。
3、 喔趣科技——中国

喔趣科技的人力资源管理系统功能具体，覆盖企业的考勤、薪酬、人力资源、招聘等，拥有强大的技术团队，融合眼下最新的云计算等技术，全面实现劳动力管理信息化、智能化、数字化，提高企业的管理水平。

4、  2号人事部——中国

2号人事部是一款主打提高企业HR效率的软件，通过SaaS模式帮助企业管理员工信息、招聘、考勤、薪资计算等，后台的安全级别也高。

5、  劳勤——中国

专注企业的劳动力管理，为企业提供全面的考勤管理包括考勤信息、智能排班、数据分析、灵活调班等。