现如今，随着社会的进步，科技水平的脚步发展的越来越迅猛，企业hr信息系统的也已经越来越复杂了，当然，功能也变得越来越完善。从一开始简单的帮助处理人事重复劳动，但后来开始逐渐的管理并控制整个企业的人力资源事务，因此，如今的企业hr信息系统已经是能够为公司的发展提供有效的数据分析及决策依据的了。因此今天我们就着重说一下喔趣hr信息系统有哪些功能？
 
　　从大的角度来看，现如今的喔趣科技hr信息系统主要包含如下几个方面，分别是：人事管理、考勤管理、薪资管理、福利管理、招聘管理、员工自助、报表分析、电子签核、就餐消费等模块，可以说这几大模块涉及到了人事在公司的方方面面，对于人事的管理有着非常有高效的作用。
　　其中人事主要是对员工档案管理，办理员工从入职到离职的一系列手续；考勤管理则是建立高效的考勤管理机制，帮助企业节省人力成本和时间成本；薪资管理则是通过前期预先输入的薪资公式，通过录入的数据进行整合从而快速的计算员工的薪酬；电子签核是自动将数据录入数据库，为无纸化办公助力，员工自助则是及时传达各类信息；招聘管理，就是智能化的筛选简历，从而大大的提升了人力的工作效率；报表分析则是帮助处理各类有效数据信息。
 
　　以上就是一个较为完善的喔趣hr信息系统所具有的的功能及其所发挥的作用，喔趣hr信息系统帮助企业事半功倍的做好人事管理。