随着信息技术的飞速发展，许多东西都变成自动化，灯有自动感应的，汽车也可以与人对话，手机的功能就更多了。企业中人力资源的工作繁琐复杂包括人事、考勤、薪资、招聘、绩效、培训等，尽管负责的人手很多，但是工作还是一直做个没完，那人力资源管理的工作能智能化吗？

  作为一个资深的HR，我给你的答案是肯定的。人力资源管理软件就能帮你解决这些问题。现在随着人力资源管理软件的普及，市面上的人力资源管理软件的水平也高低不一，现在就让我为大家简单介绍一下选择人力资源管理软件时要注意什么。
  企业在挑选人力资源管理软件时首先要考虑其企业现有的其他软件系统是否兼容，系统之间的数据是否可以互通，在未来要更换系统时资金投入是否很大，操作是否简单。其次就要看它在企业逐渐扩大，人力资源管理软件不用再投入也能满足企业的使用，升级时只需在总服务器上操作即可。好的人力资源管理软件可以使企业达到无纸化办公、异地同时办公、自动化办公等，这样也能是人力资源管理工作的效率得到提升。人力资源管理软件必须能给每个操作软件的人设置权限，明确工作职责，统一化管理，保证软件中数据的安全性保密性。

  综合以上几个注意点，给大家“安利“喔趣科技的人力资源管理软件，可以帮助企业实现集人事信息管理、考勤管理、绩效考核管理、薪资计算、智能排班等为一体，而且操作简单，界面整洁，售后服务好。