网上hr管理系统是为企业的hr管理自动化而诞生的工具，为企业带来的人事管理自动化可以收集、跟踪和分析所有有关员工的数据。从而起到帮助企业进行重大人力决策的作用。通过网上hr管理系统自动化，hr部门的工作将变得更加简单，减少hr重复性的工作，光这些就为hr部门节省了不少的时间。喔趣科技网上hr管理系统自动化人事管理的领域主要包括以下五个方面。
 
　　1.招聘与人才筛选
 
　　企业中人事部门无论对什么职位进行招聘，都会收到很多的应聘申请。hr的工作就是在这些候选人当中审核出合格的人选。喔趣科技网上hr管理系统的自动化则可以为hr将候选人的范围缩小。需要注意的是，面试还是必须要做的，系统不可能把面试的工作都替hr做了。
 
　　2.录用
 
　　录用新员工之后，一个新人便加入到企业中来，都将走一个非常繁杂的流程，工资、福利等一系列的工作就得去做了。这其中很多的细节都是重复性的，都是可以通过喔趣科技网上hr管理系统的自动化进行，还可以避免人为的错误。
　　3.绩效考核
 
　　在绩效考核当中，hr还需要负责与部门负责人一起合作，主要做的是绩效考核。有了喔趣科技网上hr管理系统的自动化，通过系统操作进行，从而省去了手动的输入。可以做到跟踪员工的效率，还能进行员工反馈，还能智能识别出绩效高者，高绩效者都是能帮助企业实现发展目标的。
 
　　4.员工数据记录
 
　　传统人事管理员工的休假都还是通过纸质方式进行，员工需要休假的时候，必须提交一份请假单，然后将申请单交予部门进行审核，审核后交到人事部的手里。这些都是可以通过喔趣科技网上hr管理系统上进行的，还能保证请求的准时到达。
 
　　5.费用计算
 
　　员工还可以在系统上进行差旅费用的报销。需要注意的是，相关负责人还是要对这些金钱交易进行审核和批准，通过系统快捷高效地进行。这样便可以节省时间，还能避免人为的错误。
 
　　通过喔趣科技网上hr管理系统，hr还可以得到更多的数据，这些数据可以帮助hr的决策作出数据支持，为企业创造更多的价值。