人事管理是企业发展的重要基石，企业是由人构成的，人才又是企业的核心竞争因素，人事管理就显得尤为关键。现代社会是高速发展的，生活和工作节奏都越来越快，为了让人事管理不拖企业后腿，我们需要改变传统的人事管理方法，用HR管理软件，来开启人事管理新模式。

  快节奏的经济时代，高效率的人事管理显得尤为重要。如果还像传统人工操作那样，必然会耽误很多功夫。用HR管理软件，人事管理效率会提高很多。比如说喔趣科技HR管理软件，它用云计算、前沿学习等现代技术帮助HR提高工作效率，实现智能管理。
  像平常的员工入离职手续办理、请假调休申请这些比较繁琐的程序，完全就可以用喔趣科技HR管理软件代劳。员工可以下载APP，在手机上完成相关申请表的填写和档案的建立，HR只需要在软件轻轻一点即可以完成审批。这种高效智能的方式开启了人事管理新模式。

  还有我们平常比较忧心的薪资计算和各类数据汇总，喔趣科技也能快速搞定。软件提供有400多种计薪公式，HR只需要设置相应的计算规则，选择计算公式，即使有佣金提成、社保这些也能快速完成计算，完成不用操心。喔趣科技HR管理软件还能根据考勤、排班、薪资这些板块的形成的数据自动完成汇总，并形成数据报表，HR就不能再手工汇总核算了。可以说在很大程度上解放了HR，形成了智能化、信息化的新型管理模式。

  企业用HR管理软件，在提高人事管理效率的同时，也改变了传统的管理模式，用更加智能科学的方式高效的完成人事工作，实现了企业的管理升级。