在如今市面上员工管理系统非常多，各种各样的，有很高大上的，企业在员工管理系统选型时，不仅要考虑产品是不是能够满足企业后续的发展，也要考虑能不能够解决基础事务性的问题。作为一个基本，也是复杂的考勤环节。系统能否帮助我们准确、快速、有效的解决问题，是一个重要的标准。
 
　　要实现企业的要求，考勤上需要从以下几个方面来判断，一是需要具备快速智能的排班方式，能适应企业各种复杂的排班，如三班倒、白班、夜班、跨天班等情况。
 
　　二是具有良好的加班管控方式，能方便、快速、灵活的适应公司的加班管控方式，并且方便人员的操作使用。
 
　　三是需要有假期管理方式，能适应企业各种各样的请假，如事假、病假、产假、年假等，并且能时实帮助企业做出各项预警。
 
　　四是要有灵活的调休管理机制，能对企业的员工的加班进行调休，自动扣除加班天使时长。
　　喔趣科技员工管理系统具备了上述的基本功能，当然，也少不了灵活的考勤异常处理方式和完整的报表了，只有，才能使HR日常事务性的工作化繁为简，大大提高工作率，便于企业管理员工，在减少企业内部的人力成本的同时，提升了工作效率。企业只有把基础工作做扎实了，才能有时间、有精力迈向HR更高层次的系统化管理了。