HR的工作内容包括了招聘、培训、人事、考勤排班、绩效薪资、数据分析等等，这一系列的工作总是让HR每个月都忙的晕头转向，特别是在一些中大型企业，员工又多，人事工作开展起来就更加复杂了。

  这个时候我们需要的是一款专业的人事管理软件，用科学智能的方式来帮助我们做更高效的HR。比如说喔趣科技这样的劳动力综合管理专家，用科技赋能，提升企业用工效能，实现社会劳动力的精确匹配与释放，让人事管理更加智能化、信息化、数字化。

  HR用喔趣科技人事管理软件可以完全实现无纸化办公。各类事务的申请和通知、档案的管理、数据报表都是以电子化的方式来呈现的，因为公司的每一个员工都可以下载喔趣科技APP，用统一的平台进行沟通，完全是无纸化办公，也省去了很多繁琐的流程。
  不仅如此，喔趣科技的考勤、排班、薪资这三大板块之间是相互连接的，考勤数据能自动跟排班信息进行核对，统计出相应工时，是否有迟到早退等等。然后在薪资计算的时候可以设置好不同岗位的计薪规则，还有社保、提成这些相应的标准，迟到扣多少钱，早退又扣多少钱等等。设置好后就系统就能开启自动计薪模式了，完全不用HR再进行大量的重复性工作，很省心。

  之所以要用专业的人事管理软件，是因为专业的在功能、技术、服务各方面都更有保障，处理起实际问题也更有经验。喔趣科技就已经服务了12多万家企业，技术团队成员还均有5-20年的行业实战经验，给HR更专业的保障。

  专业的人事管理软件当然也需要专业的HR，所以HR也是需要不断提升自己的实际能力，这样才能更好的利用管理工具，做更高效的HR.