HR的工作从传统意义上讲是繁琐细碎的，有很多细节性的工作要处理，需要花费很多的时间和精力。除了那些大量重复性的没有太多技术含量的工作，还有一些数据的分析工作，要从总体上把控人事管理工作。这就对HR的要求无形中提高了。

  若是能结合人事基础管理软件，很多重复性的工作就完全可以交给系统处理，HR就有更多的时间去从事分析性的工作了。更为重要的是一些人事基础管理软件实现了员工自助管理，让整个人事管理工作都更加智能高效了。比如像喔趣科技这样的人事基础管理软件，除了人事、考勤、排班、薪资、数据分析这些基本功能外，还提供了员工自助管理APP，每一个员工都可以下载，在APP上查看排班信息、请假调休申请、查看工资条、会议通知、人事通知等等。员工能够自助管理，HR的工作效率自然就提高了，并且这种方式也更加符合现代化的企业管理方式，更为大众所接受，也更加智能方便。
  除此以外，使用喔趣科技这样的人事基础管理软件，HR的办公时间和地点都不会受到限制，在手机上随时随地都能办公。像薪资计算这种需要大量的计算工作只需要在系统上设置好相应的计算规则即可。还有人事审批、日常报销这些流程也只需要动动手指完成即可，完全实现了无纸化办公，也不需要来回折腾了。

  有了人事基础管理软件的帮忙，HR的业务处理效率明显得到提升，整个人事的管理环境也更加智能。