工欲善其事必先利其器，企业的发展离不开人，做好企业的人事管理，可以让全体员工高效的进行工作，让企业在市场竞争中具备强大的竞争力。

好的管理依靠优秀的管理制度，中等的管理靠管理者的人格魅力，最差的管理则是根据个人的喜好决定。优秀的管理制度在于制定和执行，比如打卡考勤方面，大家都知道上下班的工作时间，但是一样有人会迟到早退，如何精准便捷的观察到每个员工上下班考勤情况，传统的手段是指纹录入打卡，月底进行数据导出后，再用人工去计算核准。

这种效率极低的考勤计算方式常常让人事感到崩溃，加上员工还有各种请假调休等情况的出现，需要找出一张张申请单进行核实，需要花费大量的精力在上面，还容易出现遗漏。针对这个问题，喔趣考勤出现了。
喔趣科技人事管理系统能够帮助HR实现复杂考勤、智慧考勤。通过大数据后台，在每位员工入职初期就建立个人档案，日常考勤打卡也摆脱了传统的指纹录入方式，采用手机签到、WIFI打卡、GPS打卡、FACC+等多种方式直接打卡，满足不同工种和岗位的考勤需求。既让员工免除了排队打卡引起的迟到烦恼，也让后台数据轻松保存，直接上传到云端，不用担心被外力引起打卡机损坏，导致的数据丢失。

与此同时，喔趣科技的还提供了员工的考勤报表，根据员工每月的打卡自动形成各部门甚至全公司的考勤报表，让HR不用再人工统计考勤数据，直接就能从报表中发现可以改善和优化的部分，节省了不少时间。

通过12万多企业的共同实践，可以说喔趣科技的智慧考勤功能给HR带来了很大的便利，也让整个企业的考勤更加便捷智能，工作效率也得到了相应的提高。在经济不断发展，各类科技产品层出不穷的新时代，运用人事管理系统进行人事考勤管理工作可谓是必然。