过去的考勤都是人工手动操作的，考勤数据统计也是依赖人工来进行统计，不是智能化的。如今，无论是生活还是工作都越来越智能化，喔趣科技智能考勤管理系统开始普及开来，那么，怎样才算得上是智能考勤管理系统呢？
 
　　喔趣科技智能考勤管理系统，至少具备以下几点特征：
 
　　1.考勤方式必须是多种形式的，考勤方式除了指纹打卡、人脸打卡之外，重要的是考勤终端上的升级，那就是，员工还可以在PC端、APP端上完成打卡，而且，能够避免传统考勤的不足，比如说代打卡等问题。
 
　　2.支持智能排班，排班方便快捷。排班如果是人工操作是非常麻烦的，还特别容易出错，所以，喔趣科技智能考勤管理系统就需要实现排班自动化、智能化。
 
　　3.考勤方面的审批很方便，无论是请假、调休、年假还是加班，都是能够在喔趣科技智能考勤管理系统上完成的，在线审批的时候会设置好流程，流程的定制又必须是简单且方便的。
　　4.报表统计非常方便，传统人工手动统计太繁琐还容易出错且耗时间，喔趣科技智能考勤管系统可以一键完成考勤统计，哪怕是上千上万员工，也可以一键计算统计出考勤数据。
 
　　5.自动并且自定义生成考勤报表。喔趣科技智能考勤管理系统报表并不是固定死的几种类型，而是能够满足HR的实际需求，根据HR的需要去实现用户自定义的，用户想要统计什么，用户说了算，想要做怎样的报表，都能在系统上通过简单的操作就能完成。
 
　　综上所述，喔趣科技就是这么一套智能考勤管理系统，让HR工作更加便捷，随着软件供应商的不断开发，还会有更多更先进实用的功能，但是，以上5点特征不可或缺的。