作为公司销售的小林每个月都要到外地出差，每次出差最为麻烦的事就是考勤打卡，出差之前要先到公司HR那领取出差申请表格，到了出差的分公司还要每天去找分公司HR签字，不但HR麻烦，小林也是烦不胜烦。
 
其实类似小林的情况，HR也是苦不堪言，为什么要制定这么繁琐的流程，是因为外勤人员因其工作性质的特殊性，考勤管理情况复杂，例如无法统计到考勤，无法掌握外勤人员的行踪，考勤行踪无法辨别真伪性等等，因此怎么做到科学精确考核外勤人员的考勤情况，是摆在众多HR面前的一大难题。
 
喔趣科技是中国领先的技术驱动型人力资源服务公司，旗下所研发的saas人力精算系统为企业提供符合业务需求的智能考勤方案，并结合多维度的人效分析，全方位帮忙企业提高人力效率。那么到底saas人力精算系统有哪些优点呢？
定位查询：实时查询考勤情况：有部分外勤人员会利用上班的时间干自己的私事，具体行踪无从追溯，造成考勤造假。saas人力精算系统上的定位功能会自动生成具体位置，且保证真实性，能方便HR随时查看员工具体位置，掌握员工工作情况。
 
灵活调整：saas人力精算系统能自动匹配跨区域排班、跨工种排班、不同时间段排班等复杂形式，如果遇到紧急项目需要外勤人员协助时，还可以根据业务人员的考勤打卡定位，快速找到该员工，或者可以让就近业务员进行协助，确保工作任务的完成。
 
考勤管理：有些外勤人员早上到公司打卡，接下来就“拜访”客户了，并不排除应付企业考勤管理的情况存在。利用saas人力精算系统，通过外勤人员的手机APP实时签到，可以实时查询考勤情况。这样，不仅可以有效管理外出人员考勤，还可以便于领导查询外勤人员过去历史轨迹，掌握业务人员的考勤情况。
 
移动式打卡：传统的打卡方式，不是考勤机就是纸质版考勤，对于外勤人员是非常麻烦的。利用saas人力精算系统，只要在系统上进行签到，具体行踪一目了然，真实性也可以判断。
 
因此可以说，saas人力精算系统帮助外勤人员实现精准考勤，不但帮助企业灵活解决了考勤管理中的各种难题，同时也帮助HR和外勤人员提高了工作效率，从而让企业效益得以精进发展，一举多得，因此是HR不可或缺的好工具，更是企业人力资源管理改革的利器。