上下班打卡考勤，一直是企业最基础的管理内容之一，一般情况下大多数企业多采用打卡机指纹识别考勤，相比较以往的签到考勤，指纹打卡考勤更方便也更精准，但是仍然存在一些劣势，例如打卡机器无法满足企业对排班、请假、调休等问题的机动性考核和审批，更无法做到对企业内勤人员的考核。
 
而喔趣科技的saas人力精算系统则完美的解决了这一问题，saas人力精算系统可设多种排班规则，多地点考勤统一管理，企业成员只需通过手机就可以完成指定时间、指定区域签到、签退等，考勤数据也无须人工统计，自动分析生成考勤报表。
下面来看下如何利用考勤打卡解决复杂排班和外勤管理？
 
一、员工多元化考勤机制，满足各行业负责考勤规则与机制，不受空间限制，对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理，支持WIFI、GPS、指纹、人脸、门禁、Face++等多种考勤方式，支持跨区域、跨门店、跨组织架构权限管理。
 
二、saas人力精算系统在员工的排班信息，通过系统导出设置好的排班表，及时了解员工值班情况，同时也可以让企业成员一目了然可以看到自己的值班。而且能把请假加班，假期申请等实际情况上收集相应数据并转入各模块进行计算，无需手工处理，通过智能的管理方式，大幅度提高企业运转效率。
 
三、以往由于使用考勤机无法对外勤人员进行打卡考核，导致大多数人出现迟到早退或者因私外出等现象，而现在利用saas人力精算系统进行打卡，能让HR随时查看员工具体位置，掌握员工工作情况。而员工只需要在APP上点击外勤打卡就可以了，系统会自动生成具体位置，保证真实性。
 
四、saas人力精算系统的另一个优势就是，系统会将内勤和外勤的数据结合起来，省去了人工统计所需要耗费的大把精力，HR能把更多时间放在更细致的员工管理上。在遇到企业有紧急任务时，可以通过外勤人员打卡的范围，按照就近分配任务，高效又统一管理。
 
所以说saas人力精算系统不但有效的提高了HR的办公效率，而且让企业的考勤管理制度更加的智能化，精准化，帮助企业合理安排员工的工作排班情况，做到公平公正公开，有效提供公司效益。