小林最近因为工作问题犯了老大难，作为企业HR的小林负责公司的考勤管理和核对，但是企业大员工众多，还有经常要涉及到排班、调班、加班、外勤的员工上下班时间的处理，每次到月底都要忙的焦头烂额，还经常出错被批评，让小林苦不堪言。
 
大家都清楚，一个公司企业发展的根本是做好人力资源的管理，管好了人就管好了公司，而考勤管理是每个企业的日常重要工作之一，合理的考勤制度，能够维护公司的正常工作运作，确保公司员工按时完成各项工作任务。
因此企业要想提升效率，必须先从人力资源管理开始入手优化。而saas人力精算系统帮助企业彻底的解决HR考勤管理的各种难题。
 
首先，saas人力精算系统不受空间限制，对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理，同时，在员工的排班信息，请假加班，假期申请等实际情况上收集相应数据并转入各模块进行计算，无需手工处理，通过智能的管理方式，大幅度提高企业运转效率。
 
其次，saas人力精算系统自动匹配跨区域排班、跨工种排班、不同时间段排班等复杂形式，实时收集所有考勤信息，自动匹配结果提醒异常，构建和谐劳动关系，直击考勤数据滞后、混乱等痛点。
 
最重要的是，saas人力精算系统专项针对外勤考勤管理进行了人性化合理化的处理。系统上的定位软件能让HR随时查看员工具体位置，掌握员工工作情况，员工只需在APP上点击外勤打卡就可以了，系统同样会自动生成具体位置，保证真实性，后期系统还会将内勤和外勤的数据结合起来，省去了人工统计所需要耗费的大把精力。
 
当然，除此之外，saas人力精算系统的优点不仅仅这几项，还包括有智能排班、智能薪资核算等多个功能，能帮助HR更好的进行人力资源管理工作，，因此一经推出市场，深受各大企业推崇。