企业一旦上规模，员工的数量不会小，到月底员工的考勤、迟到早退、休假等，各项数据的处理，总是让人事部门烦恼，统计费时，核对费力，出现一个小错误更是牵一发而动全身，到时候员工找麻烦，更是要受领导数落。随着现在考勤管理系统的普遍实施，市面上考勤管理系统层出不穷，质量更是参差不齐，小编根据多年的HR经验，整理了几个国内性价比较好的考勤管理系统供大家参考。

  喔趣科技：能够自定义考勤管理规则，灵活的智能排班功能，能够依据效率优先、成本优先完成一键排班，无论是密集型企业还是医院、酒店等服务业都能够很好地完成任务。对于员工薪资结算时能够无缝对接，并且数据准确。
  I人事：系统稳定，升级更新简单，根据员工的排班需求，自动提供合理的加班种类与时长，并且智能化管理加班、调休，充分保证员工劳逸结合，另外还能实现虚拟定位打卡等功能。

  二号人事部：能够自定义班次、排班，满足多种企业对考勤的需求，能够实时了解员工剩余的假期，导入导出考勤数据，一键完成考勤数据的核算，系统稳定，售后完善。

  钉钉：其主要的优势就是免费。但是其智能提供简单的考勤数据与统计工作。简单实用，产品的稳定性好，还有阿里巴巴这个强大的后台提供技术支持。

  以上就是小编为大家整理的性价比较好的考勤管理系统。