人事管理工作是企业运营中的重要组成部分，甚至影响着企业的正常运转。人事没有安排好，HR有很大的责任。

  不管是新手HR，还是有一定经验的HR，在面临人事管理工作的时候，总会有一定的难点，这是由人事工作的性质决定的。本身人事工作就既包含细节性的琐碎基础事务，也包含深层次的分析管理事务，要想把两者都做好，做一个优秀的HR，光靠自己的个人经验和技术是不够的，一站式人事管理软件，就是HR的好帮手。
  何为一站式？也就是说人事事务都可以在这个软件中进行，所有的人事工作都可以在软件上完成。比如像喔趣科技这样的一站式人事管理软件，就包含了七大工作板块，人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘、灵活用工、员工自助，从招聘入职到考勤排班薪资绩效，整个人事管理的过程都可以在喔趣科技一站式人事管理软件上完成，完全是一条龙服务。

  这样的一站式人事管理软件，很多功能都只需要开始设定好相应的值或者运行流程、计算公式，到时候系统就能自动执行，HR只需要进行简单的操作即可。而且这也可以说是一个数据大平台，喔趣科技其中的数据罗盘板块，就将这个数据大平台中的数据进行汇总分析并形成数据报表，给HR的管理分析带来了很大的便利。相应的，HR就不再需要进行像薪资计算这样的重复性工作，节省了很多的时间和精力，而且软件系统提供的数据报表还给管理决策提供了数据支撑。这样既能高效率完成基础工作，又能精准分析数据，科学决策的HR，又怎么会不优秀呢？