公司员工的绩效考核一直都是员工和公司最重视的，一个透明，公开，公正的方式去实现绩效考核是尤为重要的。依托于当代互联网技术的发展，靠着AI科技的进步，喔趣绩效考核系统随之而来。

喔趣APP绩效考核软件的建设采用CS模式，基于“平台设计＋功能模块”的关键技术，融合了平衡计分卡（BSC）、目标管理（MBO）与关键考核指标（KPI），以及飞行检查、日清日高的周清计分卡、360度评价等中西方绩效管理技术精华，体现了该软件是一套讲究简单化、系统化与数据化的绩效考核管理专业软件。

喔趣APP绩效考核软件能够：在考核执行过程中，系统会自动消息提醒相关人员进行考核操作；用日历显示的形式，安排本人工作计划与每日备忘录，并有闹钟提醒功能，便于统筹时间管理；
绩效考核在线操作，考核申诉，被考核人如果对考核结果的异议，可以通过本功能平台，进行越级申诉；考核结果汇总分析：主要功能包括员工绩效分数排名、单项考核指标得分率排名、考核过程纪录执行力排名、员工考核纪录历史查询等，通过高效的档案分类挖掘查询，绩效考核统计汇总功能，为HR管理人员提供了一个实用的数据分析工具。

针对不同公司的考核制度，考核标准，自定义设置，能够满足不同公司不同企业的绩效考核任务，完美解决用户需求。