排班系统是许多单位的一项日常管理工作内容,一种公平、合理的排班方法对于调动积极性、提高工作效率都具有十分重要的意义。如果没有合适的自动化排班管理工具，企业很难预测生产需求继而相应的安排技能和资质满足要求的生产人员。

随着社会经济的发展，企业规模不断扩大，企业劳动力增长。采用传统的手工排班管理模式已不能满足企业管理需求，于是，基于互联网的智能预排班软件应运而生。而喔趣智能预排班系统将会充分结合实际运营状况、历史数据分析、预排班、拟合度分析等，实现科学化、数字化、智能化的排班。
预测和排班模块是劳动力管理系统的核心模块，它从业务系统中(ERP或POS等系统)取得业务驱动数据，并考虑季度差异、偶发事件等其他预测因素，并且基于员工的技能、成本、时间可用性、劳动力工时标准甚至个人偏好等等，通过一系列的优化算法实现自动化智能化最优化 排班，将合适的员工在合适的时间调度和部署在合适的岗位上(既不多安排人、也不少安排人、更不错安排人，也不能安排“错人”)，实现满足业务需求的同时做到劳动力最优化(成本、效率、满意度)。

喔趣排班管理系统减少人员配置过量的情况，最大程度降低管理成本和控制人工成本。并且通过配置规则自动化地执行所有排班相关规定和政策，最大程度降低合规风险。将劳动力和客户需求协调一致，减少人员配置不足的情况，提高劳动力生产力。