建筑工地的考勤一直都是难点，一是人流量大;二是大部分工人的文化水平较低;三是工作人员变动频率较快。所以，建筑工地出入口人员考勤系统有特殊的要求。

首先是大容量，其次是操作要方便，最后是系统更新程序应简单快捷。建筑工地人员上班时间不固定，工作周期也不固定，过于复杂的考勤过程工人不理解也不太容易接受。同时信息统计困难，建筑工地工作时间、施工周期的不确定性，给后期的考勤信息统计工作带来很多困难。

喔趣公司开发的智慧工地考勤系统，建筑工地通过建筑工地工人实名制系统建设实施，加强工地人员管理，掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会责任。
喔趣根据使用环境不同，提供不同的类型产品应对，以限度的发挥产品的性能优势。比如对安全级别要求较高的地方，可以提供人脸识别、身份证识别、指纹识别、指静脉识别等功能；安全级别一般的地方，只需刷普通的IC卡即可通过。

喔趣APP考勤管理信息化：通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息，由管理软件对考勤信息进行分析统计，管理人员可直观、快速的了解每个劳务人员或整个班组的出勤情况，据此分析劳务用工效率工种组合的合理性，进度是否满足工期节点等信息。考勤记录还可以作为处理劳务工资的依据。

喔趣智慧工地考勤系统的落地，有效解决了建筑工地考勤难点，提高了建筑工地的效率，为加快中国城市化建设做出了贡献。