效率的是快节奏时代的必备，快节奏，快生活已经成为现代都市人的生活方式。工作上讲求高效率，高质量是企业对员工的要求，也更应该是员工的个人追求。智能时代，一切都可以用智能手机、智能应用来解决，人事管理上当然也不例外，用智能系统，能够更高效的管理企业人事，开启一段新的管理模式。

  原本人事管理就是一件很繁琐的事情，每一件具体的事务都需要HR去亲力亲为，比如说员工的工资计算，先要根据排班表核对相应的出勤信息，算出勤多少天，休假多少天，有没有请假，迟到早退，相应的要扣工资，还有些岗位还有提成这些，再加上五险一金的缴纳，整个工资计算的工程量就显得很大，而且这又是每个月都要经历的事务。并且计算出来后还要给员工发工资条，从核对到计算到反馈，整体有很多都是重复性工作，不得不说这样很浪费HR的时间。
  但是，如果采用喔趣科技这样的智能人事管理系统，你企业的人事管理将不再繁琐，整个都是一个崭新的模式。还是拿薪资计算来说，首先喔趣科技智能人事管理系统中包含了人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据天眼、员工自助、灵活用工这七大功能板块，其中，排班、考勤、薪资这几大板块的数据是无缝连接的，也就是说，员工在喔趣科技APP上打卡的数据会自动汇总到系统，并根据排班数据进行相应的核对，统计出迟到早退、请假调休的相应次数，在自定义设置薪资计算公式，计算规则这些，系统就能自动完成薪资计算了，没有了那些重复性的工作，效率自然就提升了。

  而且，员工的工资条是发送到员工的喔趣科技app账号上的，登录即可查看，既保密又方便智能。不只是在工资计算上喔趣科技智能人事管理系统能提供很大帮助，还有智能排班、人事审批、档案管理、数据分析等等都可以在系统上实现，帮助企业从新塑造一套新型智能管理模式，减少HR的重复性工作，从总体上提升人事管理效率。