老龄化严重，我国的有效劳动力日趋减少，员工的流动性也越来越大。特别是90后，离职、员工异动更为频繁，他们对工作和生活都有着更高的要求。不仅如此，企业的人力成本也在逐年上升，而人力成本又是影响企业效益的重要因素，所以科学管理劳动力，有效控制企业人力成本才是关键。

  现代科技发展尤为迅速，劳动力的管理也可以结合科学技术，比如AI技术、云计算等，用科学技术，专业、智能地管理劳动力，为企业的日后发展奠定基础。而喔趣科技劳动力综合管理专家就采用先进的科学技术，用科技提升用工效能，改善企业财务报表。

  喔趣科技劳动力管理系统融合了AI技术、云计算、深度学习等技术，为大中型企业实现劳动力管理、调度、满足、结算、优化全过程的信息化、数字化、智能化。员工入职、转正、异动、离职、退休等全过程的在线闭环管理可以帮助HR减少日常工作量，提升管理效率。以此，企业人事部门就可以缩减人员了，这也节省了不少人力开支。
  还有劳动力智能排班功能，可以轻松解决高峰期人手不够，低谷期人员安排不合理的现象，通过对外部和内部的业务预测和分析，结合人力成本、员工技能、工时合规性、员工舒适度、服务质量等因素进行科学智能排班，有效减少工时浪费，达到最大效益。

  喔趣科技劳动力管理系统还能实时查看相关数据报表，比如薪资统计、工时分析、人力结构、运营数据等，管理人员登录即可查看这些多维度的数据报表，了解企业人事全貌，做出相应的调整，达到最科学的状态。

  劳动力的成本虽然在不断上升，但是企业还是可以通过合理的安排和科学的管理有效的控制人力成本，并结合现代科学技术、智能劳动力管理系统达到人力最优状态。