员工流动率大对企业来说无疑是一枚“定时炸弹”。员工流动率大，无非是对企业薪资方面有诸多不满，而企业面对反复招聘，反复培训，总是要耗费大量的人力物力。企业想要规避薪资管理上的错误，就必须提高薪资管理的效率，完善自身的薪资管理体系。而喔趣科技的薪资管理软件，恰好是企业完善薪资管理体系的好帮手。

  相比传统薪资管理模式来说，喔趣科技的薪资管理软件实现了薪资管理智能化，简化了薪资管理的流程，大幅度减少了了薪资核算的时间，缩小了工资发放周期，充分保证所有数据的准确性，避免人为操作出现的错误，软件也能利用所有数据为企业快速生成分析报告，员工也能在线查询，使得薪资管理的透明度得到提高，员工满意度也随之上浮。
  喔趣科技的薪资管理软件可以囊括薪资管理的日常事务，包括企业员工管理、薪资计算、查询薪资明细、发放薪资、输出报表等，其能将所有的事务自动化，让企业的员工不在为薪资计算而烦恼，过去需要几个星期才能完成的工作量，现在只需短短的几分钟。喔趣科技的薪资管理软件大大提高了薪资核算的工作效率。

  喔趣科技的薪资管理软件，颠覆了传统的薪资发放模式，让薪资管理的流程更加规范、科学、智能，让薪资管理从静态转换为动态，将所有数据由分散到集中，也为企业未来决策起到了一定的辅助作用。这是企业工作模式的创新，也同样让企业收获满满。