通常考勤管理是企业人力资源管理最基础的环节，同样也是最繁琐的环节。零售业的门店多，员工对，员工流动率大，考勤数据的整理与统计工作往往很难，这也是令HR非常头疼的。因此现在很多零售业规模扩大，都会使用考勤管理软件，帮助企业管理考勤。连锁零售业在选择考勤管理软件时，必须要从以下几个方面着手：

1、 能够实现员工自助考勤

一般的门店考勤统计核对的工作，都是由店长与HR来完成的，这项工作无疑单调繁琐要耗费大量的时间与精力。而考勤管理软件为员工提供一个自助考勤的平台，能够实时记录员工的考勤信息并且自动完成统计工作，员工也能随时进行查看，发现考勤异常的情况可以在线完成申诉。这样一来，考勤管理的工作变得循环起来，同时也能减少HR的工作量。

2、 多种考勤方式并存

企业通常都在使用考勤机器来采集员工的考勤，连锁企业在每个门店都要购置一个考勤机器，成本本身就较高，而且发生故障考勤信息无法保存易丢失。考勤管理软件则支持手机打卡、定点打卡、局域网打卡的方式，后台既能同步考勤地点与时间，还能支持照片上传，杜绝考勤作弊的现象发生。同时还能起到监督作用，减少管理层巡店的工作。
3、 能够帮助企业完善考勤制度

连锁零售门店分布广，每个门店的有不同的环境因素，管理方式也会做相应的调整，考勤管理软件能够记录每个门店的实际出勤状况，帮助企业制定完善的管理制度。

喔趣科技的考勤管理软件功能全面，能够满足连锁零售业对考勤管理软件的所有需求，大家可以参考。