企事业单位的薪资管理一般都是由HR去统计员工的考勤状况，再根据公司的章程来总结出来一份考核结果，最后通过财务部门来换算工资，这种既繁琐又不透明的方式，其实早应该淘汰了。

企业薪资管理系统的出现摒弃了这种传统陈旧的考勤方式，使得考勤方便、快捷、透明。目前绝大多数的企业考勤都是买现成的管理系统，这种管理系统都是比较死板，使用起来虽然比传统方式快捷，但是不合符自己的需求，不能解决自己的痛点的管理系统还不如不要。
喔趣是目前考勤行业的领头羊，能够根据不同公司的不同需求定制化服务。做出来贴好公司需求的考勤产品。喔趣考勤可以实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、删除、修改、查询，对人事的管理及工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进行计算；同时系统还可对人事及工资管理情况进行多角度查询。

喔趣对小型企业的工资进行管理，不仅可以节省开支，而且还可以节省时间，充分发挥了其小却精的特点，通过喔趣，也是企业认识到了自己在很多方面的不足，也掌握了很多应用方面的技巧。

人机界面设计的关键是使人与计算机之间能够准确地交流信息。喔趣考勤软件能够让你切实感受到什么是便捷的考勤。