人力资源管理亦称人事管理，是指HR通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

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绩效考评是指对照工作目标或绩效标准，采用一定的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并将上述评定结果反馈给员工的过程。绩效考评是绩效考核和评价的总称。它是以全体员工为考评对象，全员绩效考评是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对其绩效目标的实现程度，以及为实现这一目标所做事务、项目执行结果，进行综合性评价的工程。

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