喔趣科技从2015年5月成立之初就定位为人力资源SaaS领域的软件服务商，为工厂、零售、安保物业、医院学校等大中型企业提供考勤、复杂排班、薪资计算等服务。虽然SaaS在中国的前景广阔，但还是要结合国内市场，因地制宜开发适合企业的人事管理系统。下面让我们来看一下喔趣科技SaaS软件人事管理系统如何为商户带来新价值。

第一，针对企业常见的员工数量众多、信息化薄弱、员工行为碎片化等难题，喔趣科技的人事管理系统包括员工入离职管理、员工档案与合同在线管理、黑白名单管理、人事报表分析等功能，将在职员工的入职、异动、离职等行为实现透明化管理，为企业的人才库提供有效的数据支撑，优化原有的用工方式。

第二，喔趣科技的智慧考勤模块可以帮助企业实现多工种、跨班次、跨地区的考勤数据采集与汇总，通过智能的管理方式，减少人力资源部门大量人工的繁琐工作，提高考勤数据收集的准确性与及时性。喔趣科技的考勤模块可以无缝对接排班计划，同时数据统计同步转入薪资模块，实现数据的高效流转以及统一管控。

第三，喔趣科技的薪资绩效模块可以满足企业个性化的薪酬绩效体系需求，通过不同的薪资计算公式实现快速算薪，提高薪资计算的准确率，其多维度的报表分析也可以为企业的人力成本支出提供可靠的数据来源依据。

说到人事管理系统，大家以为只有打卡、排班、人员调动。而最重要的功能是数据分析，形成不同形式的报表，智能化对比。当企业明白自己行业的特定需求时，针对需求进行针对性的系统升级开发，这样打造出来的人事管理系统必将为企业带来新价值。