人事管理在企业发展中的作用是不容小觑的，考勤督促员工的时间观念，方便统一管理；科学合理的排班能够促进员工高效工作，提高工作质量；智能的人事管理还能让员工和HR都快速处理人事申请、审批，节省双方的时间；准确地计算薪资还能减少员工不满。可以说，优秀的人事管理可以为企业的发展带来不少便利。

  现代社会，数字化已是工作和生活的常态，事事都可以用智能手机，用网络，用软件去解决，有的时候甚至不用挪步就能完成所有事情。做企业的也是一样，也要跟上时代的脚步，实现人事，甚至是整个企业的数字化管理。现代人的素质、理念和处事方式都越来越现代化，企业也要实现现代化变型才能留住员工，促进公司的长远发展。
  人事管理要数字化，人事管理系统是少不了的，比如长期位于劳动力管理软件排行榜榜首的喔趣科技人事管理系统，它就能助力企业实现数字化转型。喔趣科技从人事管理、智慧考勤、智能排班、绩效薪资、数据罗盘、员工自助、灵活用工这七大方面出发，帮助企业实现全面的智能人事管理，一站式管理企业人事。

  在一个系统上就可以完成人事工作，不仅仅是管理者，每一个员工都可以用喔趣科技app实现数字化管理。考勤打卡可以在手机上完成，人事申请可以在app上填写，工资条也是发放到员工的个人账号上。HR在系统上在线审批人事事务，办理各类人离调转手续，更新员工档案、调整排班信息、查看考勤统计、计算员工薪资，甚至拿着手机随时随地都可以办公。要任何数据，发布任何信息，登录喔趣app账号即可实现，这就是数字化带来的优势。使用喔趣科技人事管理系统后，企业的整体管理模式，处理事务的方式都会发生改变，这种改变只会比原本更加智能高级，也是企业朝现代化发展的必然趋势。