在传统的考勤管理模式中，负责考勤管理的HR为主角，所有的考勤相关工作，都要经由他们花费大量的时间与精力，反复的比对核算最终才能得到准确的数据。尤其是连锁零售型门店，每个区域一般至少有一家门店，门店里员工数量也各部相同，一般店长都会充当HR的角色，既要负责门店的正常运营，也要负责员工的排班管理工作，还要负责最后员工考勤管理的统计工作，通常忙得焦头烂额。

  喔趣科技的考勤管理系统，能够帮助HR脱离困境，还能帮助企业完善其考勤管理体系。喔趣科技的考勤管理系统实则为员工提供一个开放式的自助平台。员工自己可以在线完成打卡，其能够实现定位打卡，WIFI打卡，多人同时打卡，还能解决外勤人员考勤难题。员工也可在线查看考勤记录，对有疑问的可以直接提交申诉。喔趣科技的考勤管理系统，能够帮助企业HR自动完成排班工作，员工也能在线完成调班、休假等申请，简化了审批流程，也加快了审批效率，对于临时请假的，系统 自动筛选出能够替补的人，保证各项工作顺利进行。
  所有的考勤管理的工作员工自己都能够参与其中，使得考勤管理的透明度大大增加，员工的满意度随之上涨，工作效率自然而然的得到提高。考勤统计的工作，考勤管理系统也能够自动完成，并输出报表的形式，详细指出员工迟到早退、休假等的时间与时长，保证考勤数据的准确无误。

  喔趣科技的考勤管理系统，让企业所有员工在考勤管理中做主角，而非指定个人的头上，考勤管理的工作显然轻松多了。