人事管理系统有助于人事部门的日常工作，可以将企业所有人员的人事资料进行系统、全面的管理，为各级领导提供动态、实时、全面的服务，通过权限精细配置，既能保证信息安全，又能方便工作，对于企业员工管理来说还是很重要的。

　　喔趣科技人事管理系统，可以支持哪些管理呢？

　　1.支持人事资料管理、岗位管理、入职管理、员工调岗管理、离职管理、奖惩管理、花名册管理。

　　2.支持附件管理，将资料扫描上传到系统中，可以随时调阅。

　　3.支持资料修改、社保、住房公积金、年假、入职及离职的工作审批流程管理。

　　4.支持劳动合同管理，试用期、转正后、新签、续签、终止、离职证明等管理。

　　5.支持社保与公积金管理，新增账号、社保与公积金基数调整、终止等。

　　6.支持考勤与排班管理，智能化的排班，自动记录和统计员工的考勤数据，无缝对接薪资管理。

　　7.支持年假管理，年假的申请、审批管理。

　　8.支持个人信息的呈现，信息资料、奖罚、薪资、假期等个人资料。

　　9.支持人事信息、劳动合同、社保、公积金、年假、入职、离职等功能的权限配置管理。

　　喔趣科技人事管理系统须适应公司和员工的需求，减少人事管理流程的复杂性，让人事管理动起来。员工的使用需要方便性，灵活性和透明度等应该在人事管理系统中发挥核心作用。