如果企业不能全面实施考勤管理制度，或多或少都会出现一下几种情况：不规律的工作时间，员工异常考勤的情况经常有；外勤或出差的员工考勤无从着手，工作时间办私事的情况经常有；员工临时请假，工作进度一再拖延的情况经常有……

  无论您的企业大或是小，考勤管理是企业人力资源管理的基础，一个好的考勤管理制度固然重要，但是必须要得到实施，而喔趣科技的考勤管理软件能够很好的帮助企业实施考勤管理制度。喔趣科技的考勤管理系统，能够详细记录员工的出勤时间与时长，在薪资计算时提供有效数据，让企业的全勤奖不在形同虚设，起到很好的监督作用，使得员工摈弃不良的工作习惯，提高员工工作的积极性。针对企业不同的工种，提供不同的排班解决方案，有效保证企业正常运行，准时完成工作。
  喔趣科技的考勤管理软件的实施，并不是要监督或者惩罚员工，而是想要从根本上激励员工工作的积极性，让所有员工有着良好的工作环境，从而进一步提高员工的工作效率，以此提升员工的薪资与企业的效益，获得双赢的结果。

  喔趣科技的考勤管理系统以优化企业人力资源管理为核心，督促员工遵守企业的规则制度，有效实施考勤管理制度其大数据分析的能力，更能给企业的管理层优化人力资源管理提供有效的数据支持，增加企业的考勤管理透明度，提高企业与员工之间的向心力。