移动互联网时代

企业服务下一个万亿市场

都是HR,为什么别人的效率那么高?

    发布时间:2020-01-15
  在社会的发展进程中,我们的生活更加智能,我们的生活方式、工作方式都随着社会的发展而改变。除了专业技术以外,效率也是在社会上立足的必要条件。公司能够以同样的工资聘请一个效率高的人,为什么还会选择那个效率低的人呢?或者公司愿意给那个效率高的人多付一点薪水,因为高效率意味着同样的时间能处理更多的事,这样的交易岂不划算?

  作为HR,公司当然也愿意聘请效率高一点的,毕竟人事管理工作是一项任务众多,繁琐且复杂的工作。但是同为HR,为什么别人的工作效率就那么高呢?除了丰富的经验和专业的技能外,不可缺少的是人事管理系统的辅助。

  比如说,喔趣科技智能人事管理系统,人事、考勤、排班、薪资一站式管理,数据互通,减少数据统计和核对的时间。人事事务在线管理,更是减少了不少线下复杂的流程,提高工作效率。举一个简单的例子,员工入离职手续的办理,按理说,员工办理入离职手续都需要填写员工信息,入职申请表,复印身份证、学历证明、技能证书,签订员工合同,发放工牌等等,这若是只有几个人入职还好,手续再多也忙的过来。但是一些大型企业,每逢秋招、冬招这种大型招聘都会同时又很多员工入职,整个过程就会非常忙乱。


  面对这种情况,只要一个喔趣科技人事管理系统就能提高你的效率,快速完成手续办理。员工可以下载喔趣科技app在手机上自助办理入职手续,填写入职申请、个人基本信息、上传身份证,甚至还可以在线签订劳动合同。而且员工来了可以同时在各自的手机上操作,不耽误大家的时间,也不需要等待。这样效率不就明显提升了吗,而且整个流程也更加智能快捷了。

  人事管理系统对HR的辅助不只是在人离职手续的办理上,各类审批、考勤排班、薪资计算、数据统计和分析等到都可以用上人事管理系统,提升人事工作效率,让自己更有竞争力。