不少门店都会碰到岗位临时缺人，店内服务员不够的情况，有可能是病假，有可能是调休，可能按照平时的客流量，即使少一个人也没什么，但是你就是预测不到明天到底有多少客人。顾客一多，店内员工又不够，服务质量当然会有所下降，不仅顾客会抱怨，影响口碑，员工也会抱怨，人员分配不到位。

  面对这种临时缺人的情况，我们可以从附近区域内的一些人力相对饱和的门店调取，当然这是连锁企业才行的。那么你不是连锁企业呢，可以在其他平台上进行员工的短期快速招聘。喔趣科技人事管理系统这两点就都能做到。

  当店内临时缺人时，我们可以登录喔趣科技人事管理系统，点击查看附近区域内的其他门店，从人力相对饱和的门店中抽调员工过来，抽调过来的员工也可以在这边门店打卡，系统会自动计入考勤中。而且抽调过来的员工不需要重新培训，直接就能上岗，各方面都比较方便，轻松就能解决临时缺人的问题了。
  除此以外，喔趣科技人事管理系统还有灵活用工平台，在这个平台上，你可以实现按需、按区域位置、按时间进行精准招聘，提高准确率和上岗率，像员工临时请病假，并且一段时间内不复工的情况就可以在这个平台上进行招聘。还可以线上签署合同，保障能够及时上岗补缺。

  灵活用工是企业用工管理的一项基本技能，面对员工紧缺的情况能够灵活的安排，科学的调配，才能保证企业的正常运转，有更强的风险抵御能力。