销售公司需要经常去联系客户发展销售，随着销售量的增加，企业也可以获得更多的利润收入，王小姐是一家销售公司的销售员，在多年来的工作中企业带来了很多信誉好的客户，也为企业的创收做出了积极的贡献，所以王小姐很快就被晋升为管理人员，后来还为委派到分公司负责公司的管理工作，在来到分公司就职之后，王小姐马上就看到了公司目前的管理漏洞，所以她决定要安装考勤系统来做好人事管理工作。

　　王小姐所在的这间公司在管理制度上比较重视，所以公司可以有序的开展，同时各个部门之间的沟通和协作也非常好，可是公司在聘用人事管理人员的时候却过分的依赖，公司的高层一直都将人事管理工作作为重点，所以会物色一些优秀的管理人才到公司来工作，现在分公司也是同样的情况。王小姐在接管公司之后发现人事部经理的薪资收入有些高，后来经过了解发现，原来分公司的人事管理还依然采用手动记录和统计的方式，虽然管理人员拥有很多的工作经验，在人员分配和调动方面也表现的很出色，可是手动统计和记录的方式已经无法满足现在企业的发展形势，虽然管理人员的工作量非常大，可是却因为过分依赖于人事管理而造成了过多的开支，这样也让企业蒙受了损失。
　　为了改变这个现状，后来王小姐主张安装使用喔趣科技的智慧考勤系统，在安装了系统之后，每个月都可以通过系统来生成考勤表，不需要人事管理人员亲自记录和统计，在减少了工作量的同时也开始调整相关人员的薪资收入，在王小姐的管理下，现在分公司的开支变得更加合理，同时也获得了总公司领导的称赞，为企业有效节省了经济开支。

　　安装使用喔趣科技的智慧考勤系统可以避免企业对管理人员的过分依赖，让企业的管理工作更加高效合理，所以使用考勤软件是十分必要的，也是现代公司企业都应该选用的设备产品。