在薪资管理系统没有出现的时候，企业计算员工薪资全靠EXCEL。而现在薪资管理系统逐渐普及，很多企业仍然坚持使用EXCEL来计算员工薪资，然而在不知不觉中，他们的企业已然落后。你们别不相信，接下来小编就以喔趣科技的薪资管理系统与EXCEL多方面进行比较，供大家参考。

  首先从录入开始吧。想要将数据录入EXCEL中，都是要通过人工手动录入的，仅支持EXCEL互相导入导出，效率低。而喔趣科技的薪资管理系统，支持多种格式的文件导入导出，还能将数据库进行迁入迁出，使得录入变得多元化，效率相当高。其次就是准确性，EXCEL手动录入，失误在所难免，一项数据出差连带后期多项数据出差，无法迅速找到错误源。而喔趣科技的考勤管理系统，自动排查错误，有效保证数据的准确性。
  再看安全性，EXCEL要么保存在电脑中，要么保存在U盘中，一旦丢失损坏就找不回来了。而喔趣科技的考勤管理系统，能够记录每一项数据的动态，所有的数据在服务器上都有备份，有效保证数据的安全性。最后就功能而言EXCEL适合企业员工相对较少的企业，而喔趣科技的薪资管理系统可以帮助企业多角度统计并且分析数据，结果可生成各种格式的报表，为管理层提供辅助决策。

  也许您认为EXCEL用习惯了，要使用喔趣科技的薪资管理系统还得培训太麻烦，那您就错了。喔趣科技的薪资管理系统操作简单，页面简洁，摸索着即可上手。