企业薪资管理HR，计算员工的薪资刻不容缓，每天都处于高度紧张的状态。然而现在市面上有很多薪资管理软件，如果利用薪资管理软件来计算员工薪资，会有什么不同的体验呢？

  困扰企业薪资计算往往有很多因素，例如：考勤多端口，数据集中困难；企业业务扩大，分公司、办事处遍布世界各地，并且薪资标准、绩效考核、福利待遇等各不相同；企业中岗位不同，薪资管理的方案也不同，计算薪资所用的公式也相对不同；企业中人事调动频繁等等。这么多因素的存在，薪资计算怎么能一帆风顺呢？
  但是如果你使用喔趣科技的薪资管理软件，所有的问题迎刃而解。HR只需通过喔趣科技薪资管理软件提前设置好企业的薪资结构与核算规则，软件就能根据软件内实时的记录与相关数据自动完成薪资合算的工作，并且生成各种容易查看的相关报表，提高薪资管理准确性的同时，也大大提高的薪资管理的效率。并且所有的薪资管理、考勤、绩效管理等数据都能直接导入导出，既方便也不会出现错误。喔趣科技的薪资管理软甲还通过微信、邮箱、短信等多种方式给员工发放电子工资条。

  作为当下最受客户青睐的薪资管理软件，喔趣科技不仅仅在薪资管理方面取得优异的成绩，还在企业的人力资源管理方面有很多成就，成功帮助各个企业解决人力资源管理方面的难题，实现自动化办公。