每家企业对于考勤都有着不同的规定，有的是明文规定；有的是没有明文，但是大家都心知肚明的；有的是领导口头规定的等等等等，尽管有的考勤规定差强人意，但是员工们嘴上不说，心里愤愤不平。说到底就是考勤管理制度到底该怎么执行，如果用考勤管理系统能给企业带来什么价值？

  考勤管理系统处理事务灵活，支持自定义设置考勤管理制度。无论员工的工作环境如何，无论员工的工作性质如何，都能灵活对其的考勤管理制度进行设定，让考勤管理制度不再出现“一刀切”的现象。
  考勤管理系统能够有效保证并监督考勤管理制度的实施，记录员工所有的出勤，让考勤管理制度有效实施，所有员工参与到考勤管理中去，做到公平、公正、公开的管理考勤。并且考勤制度一旦实施，不能容其他人随意更改，出现人为操作的因素。让企业的考勤管理既有人性化的一面，又有钢铁的一面，做到刚柔并济。

  所以我认为考勤管理系统与考勤管理制度的关系是相辅相成的。只有两者结合才是最好的，能让企业实现高效的考勤。

  喔趣科技的考勤管理系统就很好，其功能强大，性能稳定，寿命长，保密性高，关键是其还能提供定制化的服务，简直是考勤管理系统的首选。喔趣科技的客户不乏国内知名大企业，中小企业等，给每个企业带来不一样的体验效果。