不同行业的企业在人事管理上都有自己的一套方法，随着社会的迅速发展，企业的人力成本不断升高，人事管理的模式也随着社会的发展而不断改变。为更好的适应经济社会，有效控制人力成本，解决人事管理上遇到的难题，人事管理系统应运而生。特别是面对不同行业之间的人事管理难题，用人事管理系统能够更好的解决。

  比如说，连锁零售行业，线下门店高度分散，经营和成本数据难以收集。喔趣科技人事管理系统就将门店营业额、人力成本、营业效率等信息实行智能数字化管理，形成企业级大数据库，让分散门店管理起来更加便捷。而在生产制造业中，绩效薪资的组成就比较复杂，数据统筹也难。喔趣科技人事管理系统针对这点问题，在绩效薪资功能板块让HR能够灵活设置薪资的计算规则，还有上百种计算规则可供选择，让复杂薪资计算能轻松完成。
  不管是生产制造业，还是现代服务业或者企事业单位，这些不同的行业喔趣科技都有所涉及，并能够根据具体的企业遇到的人事管理问题提供针对性的解决方案，对现有的人事管理系统进行相应的调整或者新功能的定制开发，这样一个系统就能不断适应更多的企业了。像家乐福、华润万家、一点点、面包新语、中国银行、圆通速递等这些知名企业都是喔趣科技的服务对象。

  喔趣科技人事管理系统用系统的综合性和灵活性获取了不少客户的好评。从人事管理、考勤、排班到绩效薪资、数据分析，喔趣科技人事管理系统都能够实现，而且完全是一站式在线化管理，不管你所在企业有什么人事管理上的问题，喔趣科技的技术团队都能灵活应对，解决具体问题。