在企业管理中，人事部门是非常重要的，他们手中掌握着全企业员工的正常运作，也掌握着企业在人力上的成本战略。对于企业来说，人事管理部门应该担任一个在人力上的管理者角色，利用喔趣科技人事管理考勤系统为企业实现人事各方面上的有力分流控制。
 
　　1、人力计划控制
 
　　喔趣科技人事管理考勤系统的基础功能是企业组织架构的记录和考勤记录，通过相应的记录人事管理部门能清晰掌握企业的人力情况，知道哪里缺人，哪个部门满员或是有员工将要离职需要尽快寻找顶岗人员等。通过一系类的基本信息的掌握，人事管理部门将更好地做出人力计划，为企业的扩张实现合理的员工增减。
 
　　2、招聘控制
 
　　企业如何让人才不流失，是企业人事需要好好去考虑的事，因为好的员工能给企业带来不菲的价值，那么做好招聘管理是其第一步。喔趣科技人事管理考勤系统可以帮助企业合理安排好招聘流程，帮助HR排除一些不合格的应聘者，节省企业招聘成本和风险。
 
　　3、人才控制
 
　　喔趣科技人事管理考勤系统不是只为了解决人事管理部门工作单一的功能软件，它的功能范围囊括了企业更个方便，如考勤管理、排班管理、绩效管理、劳动力管理等。通过合理的薪酬管理成为人才留存的基本，以具体的绩效管理和考核管理，充分发掘和肯定员工的价值和潜力，为企业发掘不断的新生力人才。
 
　　当企业发展到一定的程度一定要上线喔趣科技人事管理考勤系统，助力企业高效运作，让企业更好地前行。