在飞速发展的互联网时代，传统的人事管理开始向着智能化、高效化、科学化的方向发展，依托互联网而产生的公司人事管理信息软件被越来越多的大中型企业所应用。这些信息软件的应用提高了员工的积极性、满意度以及忠诚度，帮助企业有效降低了管理成本，让企业以更小的成本创造了更多的利润。其中被12万多家知名企业应用，获得广泛赞誉的喔趣人效云HREC+核心模块之一的人事云系统凭借其强大的优势及良好的效果获得了广泛的赞誉。

人效云HREC+是喔趣科技为帮助企业更好的进行人事管理而研发推出。该系统融合ai技术，实现了企业人事管理“更全面、更强大、更智能、更易用”的目标，有效改变了企业的用工方式，提升了人事管理效率。该系统一共有五大核心模块，有着各自的特点和优势，而人事云是专注于人力资源管理的公司人事管理信息软件，具有简单易用、高效全面的优势。

喔趣人事云可以帮助企业完成背景调查，快速实现入离职管理，完成电子合同在线签约及定岗定编，帮助企业实现数智化人员信息管理，还可支持多法人、多公司的复杂组织架构管理，具体而言它可以帮助企业带来如下权益。

一、实现人员信息透明化管理，保证公平性。

喔趣人事云系统可以帮助企业对人员信息实行在线网络化管理，有效保证了人力信息的透明度与清晰度，具有公正、公开、高效、便捷的优势。

二、降低企业合规性风险，保证合规化用工。

喔趣人事云系统能够紧跟政策及行业信息，帮助企业实现不同用工方式的合规性，有效降低用工风险，为企业合规化管理提供保障。

三、提升HR工作效率，降低管理成本。

许多大型企业的HR部门工作内容较为繁琐，需要花费较大的人力和时间，人事云可以减少人力资源部门事务性工作，能够大幅度提升工作效率，从而降低企业管理成本。

四、提高员工敬业度，降低人才流失。

提升员工敬业度和忠诚度是促进企业稳定发展，降低人才流失的前提。喔趣人事云可以建立多维度员工关爱机制，降低员工流失率，保证企业的良性发展。

五、实现数据资源的整合，促进企业高效发展。

喔趣人事云可以实现基础人事数据的可视化与图表化，让相关的信息清晰可见，有效驱动企业高效运营。

正是因为喔趣人事云具备的如上优势，让该系统得到了广泛的应用。据华润万家、家乐福等广大连锁机构的一些负责人表示，在应用了该系统以后，让企业每年节约10%+的人力成本，其效果十分明显，值得广大同行体验应用。