影响一个企业发展的因素有很多，在企业中，领导者往往重视的都是企业是运营业绩等，因此员工考勤相对来说是比较不容引起管理者重视的一个环节，但它却是一个企业的地基，没有考勤约束管理员工，何谈业绩与效益。

但是传统的企业考勤，都是依靠手工签到或者指纹打卡的形式考察，弊端重重，无论对于员工还是对于走考勤管理的HR来说，都是非常麻烦的事，在喔趣科技人力资源管理系统中，智能化考勤模块，可以帮助企业实行多元化考勤处理，并从考勤管理的数据结果分析调整公司的管理方式，大幅度提高企业运转效率。

喔趣科技人力资源管理系统，完美融合多元化考勤机制，不仅支持WIFI、GPS、指纹、人脸、门禁、Face++等多种考勤方式。而且对于由于需要出外勤的异地打卡情况，采用定位软件查看员工具体位置，掌握员工工作情况，系统同样会自动生成具体位置，保证真实性。

帮助员工实现人性化的考勤打卡只是第一步。对于企业来说，最重要的是分析考勤数据。喔趣科技人力资源管理系统可以帮助企业实现多工种、跨班次、跨地区的考勤数据采集与汇总，通过智能的管理方式，减少人力资源部门大量人工的繁琐工作，提高考勤数据收集的准确性与及时性，真正做到了智能化一步到位。

很多企业最大的弱点在于执行力差，管理者重视的方法执行下去，结果却不了了之，归根结底是因为没有考虑到便捷度，员工在执行过程中遇到各种各样的问题，又得不到确切的解决办法，就会疲劳应付，时间一长，制度形同虚设。喔趣科技人力资源管理系统就考虑到了这一点，在开发中将复杂的东西通过系统处理简单化，让零基础的人也可以轻松掌握人事管理，更好的帮企业做好管理，提升效率。